Pessoas em uma reunião.

A FASC

Sobre nós

Na FASC, somos movidos pelo compromisso de inspirar e capacitar nossos participantes a construírem uma segurança financeira para o seu futuro.

Somos uma entidade de previdência complementar sem fins lucrativos, com patrimônio e administração independentes, que valoriza a transparência, a ética e o respeito.

Atualmente, administramos dois planos de previdência exclusivos – o Plano CD e o Plano BD (fechado para novas adesões desde 1997) – voltados para os colaboradores da BAT Brasil e FASC.

Nossa gestão adota as melhores práticas de governança, buscando sempre acompanhar as tendencias do mercado, comprometida com os mais altos níveis de excelência, credibilidade e ética. Cada decisão é fruto de uma análise cuidadosa, executada com rigor e visão de futuro.

Ao longo da nossa história, aprimoramos nossos processos, enfrentamos desafios com determinação, mantendo sempre o compromisso com a excelência em nossos serviços.

Estatuto da FASC

Governança

Nossa atuação é alicerçada em uma governança robusta, fundamentada em valores essenciais e nas melhores práticas do setor. A integridade e a boa conduta corporativa norteiam nossa administração, assegurando que cada ação seja guiada por princípios sólidos.

Princípios norteadores
Transparência
Responsabilidade
Confiabilidade

Seguimos rigorosamente a legislação vigente, tendo a PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar) como o órgão responsável pela fiscalização e supervisão dos fundos de pensão no Brasil. Seu principal papel é garantir a segurança, transparência e solvência das entidades de previdência complementar fechada, protegendo os direitos dos participantes e beneficiários.

Todos os processos são acompanhados pelo Conselho Fiscal, que tem a responsabilidade de comunicar qualquer irregularidade e sugerir melhorias na gestão. E para garantir conformidade e total segurança em nossas operações, somos auditados anualmente por empresa independente.

Tratamos nossos participantes e colaboradores com equidade, fortalecendo uma cultura que celebra a solidez, a transparência e a credibilidade.

Administração

Nossa administração é marcada por uma estrutura clara e eficiente, composta por três órgãos principais: o Conselho Deliberativo, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva. Além disso, contamos com um Comitê de Investimentos que apoia a tomada de decisões sobre nossos recursos.

Essa equipe trabalha em harmonia para assegurar o cumprimento do nosso estatuto, das políticas internas e das leis do setor. Dessa forma, garantimos que a gestão dos recursos dos nossos participantes seja conduzida com responsabilidade e transparência.

Conselho Deliberativo

Responsável pela definição da política geral de administração da FASC e de nossos planos de benefícios.

Monique Stony Paranhos
Presidente
Julia Ivantes da Fonseca Andrade
Conselheira
Paulo Clóvis Ayres Filho
Conselheiro Eleito

Conselho Fiscal

Responsável por supervisionar a execução das políticas da FASC e o desempenho das boas práticas de governança.

Christian Santana Maddalena
Presidente
Juliana Teixeira da Rocha Paranhos
Conselheira
Antonio Duarte Carvalho de Castro
Conselheiro Eleito

Diretoria Executiva

Responsável pela administração da FASC e dos planos de benefícios.

Ricardo dos Mares Guia
Presidente
Renata Vanni de Lima
Vice-presidente e Diretora Administrativa e de Seguridade
Alberto Duarte Brandão
Diretor de Investimentos
Daniella dos Santos Pessanha
Diretora Executiva

Comitê de Investimentos

Responsável por assessorar a Diretoria e o Conselho Deliberativo quanto à alocação dos recursos de acordo com as diretrizes das políticas de investimentos.

Ricardo dos Mares Guia
Diretor Financeiro da Patrocinadora
Alberto Duarte Brandão
Diretor de Investimentos
Renata Vanni de Lima
Vice-presidente e Diretora Administrativa e de Seguridade
Marcio Pereira Ferraz
Controller Corporativo da Patrocinadora

Plano de Gestão Administrativa (PGA)

É o responsável pela gestão dos recursos administrativos da FASC e o principal objetivo do PGA é garantir que todos os custos operacionais dos nossos planos sejam cobertos de forma eficiente e transparente.

O PGA tem seu próprio regulamento, que define a origem e a aplicação dos recursos, assim como os direitos e obrigações das Patrocinadoras, Participantes, Conselhos e Diretoria-Executiva.

Os recursos são investidos no mercado financeiro, sempre seguindo as diretrizes e limites estabelecidos na Política de investimentos.

Este é um instrumento essencial no compromisso da FASC com a sustentabilidade e modernização da nossa gestão.

Patrocinadoras

Conheça as patrocinadoras dos planos que administramos:

BAT Brasil
FASC
Uma mulher fazendo anotações em um cronograma.

Nossa história

Linha do tempo
Década de 1980
Inaugurando um compromisso com a segurança financeira dos participantes
1988
Fundação da FASC, absorvendo o "Plano Informal" e oferecendo o plano de Benefício Definido.
Década de 1990
Adaptação às novas necessidades do mercado e dos participantes
1997
Implementação do plano de previdência na modalidade Contribuição Definida, encerrando novas adesões ao plano de Benefício Definido.
Década de 2000
Respostas personalizadas para estratégias variadas
2005
Lançamento do primeiro site da entidade.
2008
Criação dos três perfis de investimentos – conservador, moderado e agressivo.
Década de 2010
Crescimento dinâmico com foco na modernização
2013
A FASC torna-se empregadora e patrocinadora; lançamento do perfil conservador SELIC (atualmente, Perfil Superconservador).
2015
Atualização do regulamento do plano CD, exclusão do benefício mínimo, permitindo que todos os colaboradores BAT Brasil contribuíssem.
2015
Lançamento do programa Semear, com foco em educação financeira e previdenciária.
2018
30 anos da FASC
Lançamento do novo site da entidade, agora responsivo e adequado a qualquer navegador de internet.
2019
Lançamento da 1ª Semana de Investimentos.
Década de 2020
Superação dos desafios com inovação, sem perder o foco do crescimento e da modernização
2020
Realização das primeiras Lives FASC.
2020
Modernização dos processos para atender às novas necessidades trazidas pelo período.
2020
Lançamento do Teste de Perfil de Investidor
2021
Publicação do Código de Conduta Ética.
2023
35 anos da FASC e mudança da sede para a Av. Rebouças.
2024
Atingimento de R$ 2 bi de patrimônio.
2025
Aprovação do novo regulamento do Plano CD, tornando-o mais flexível e alinhado às práticas de mercado.
2025
Lançamento da nova marca FASC e do novo website com uma experiência digital aprimorada.
Montagem fotográfica com gráficos financeiros.

Nossos números

Nossos números contam a nossa trajetória de compromisso com a transparência e a ética. Eles não são apenas indicadores, mas evidências do nosso empenho em proporcionar sempre o melhor.

Patrimônio total
2.051
R$ mi
Plano CD
1.272
R$ mi
Plano BD
779
R$ mi
Participantes totais
4.315
Plano CD
3.862
Plano BD
453

Informações contábeis e financeiras

Acesso para: balancetes; demonstrativos estatísticos; demonstrativos de investimentos; parecer atuarial; balanço patrimonial etc.

Busca
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Limpar
Montagem fotográfica de uma pessoa e gráficos financeiros.

Relatório Anual

Transparência e compromisso em cada página: explore nossos Relatórios Anuais e acompanhe a evolução contínua dos nossos planos e da FASC.